GUIDELINE 募集要項
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scroll営業の仕事に
決められたルールはない
だから、自由に羽ばたける
営業の仕事には、自由があります。
野球に例えるなら、
9回裏に100対0で負けていたとしても、
自分のアイデア次第で、大逆転の101点を取れるような仕事です。
そして結果を出せば、それに見合った正当な評価と称賛も得られます。
A-Ridingではセールススタッフを「リレーションシップ・ビルダー」と呼んで
着実に成長できる仕組みを整え、
独立にもチャレンジできる環境づくりを進めています。
Strengths
私たちの強みOur Strengths
ワンランク上の営業へ。
成長できる環境が
A-Ridingの強みです。
営業に集中でき
トップセールスから
直接学べる!
A-Ridingには、豊富な知識と確かな技術を持つエンジニアが在籍しているため、安心して営業活動ができます。また、業界トップセールスの販売技術やコミュニケーション手法を間近で体感でき、スキルアップに最適な環境です。
特化型の営業で
顧客との強固な関係を
構築できる!
多くのノウハウを蓄積してきた一般オフィス向けの営業から、福祉施設&保育施設に特化したスタイルへと移行中です。業界のスペシャリストになることで成果が出やすく、成長スピードも加速します。
成果報酬が手厚く
独立にも
チャレンジできる!
他社と比べて成果によるインセンティブの積み上げが大きいのが
A-Ridingの魅力。年収1000万円プレイヤーを視野に入れたチャレンジが叶います。代理店制度を整え、独立起業の道もサポートしています。
Builder
A-Ridingの営業職Sales Staff
A-Ridingが求める人財は、
関係構築タイプのセールススタッフです。
A-Ridingではセールススタッフのことを「リレーションシップ・ビルダー」と呼んでいます。私たちが考えるリレーションシップ・ビルダーとは、お客様の利益を優先し、お客様に必要な物を提案できる人財です。誠意をもって営業活動を継続することで、お客様にとって「困りごとを一番に相談したい相手」として関係が構築されていきます。
物を売るだけではなく、お客様との間に信頼関係を築き自分のファンになっていただくことが、A-Ridingにおけるリレーションシップ・ビルダーの本質です。
リレーションシップ・ビルダーになると、人脈の輪が広がり目標達成のスピードもアップします。
リレーションシップ・ビルダーになると人脈の輪が広がり目標達成のスピードもアップします。
お客様から信頼され長期的な付き合いが生まれることで、自然と数字が付いてくるようになります。
また、お客様から人脈の輪を広げていただく機会が増えると、営業で最も大変な「新規開拓営業」が減っていきます。
自分の仕事に誇りを持って楽しみながらも、目標達成のスピードをアップできるという点が、リレーションシップ・ビルダーの醍醐味です。
GUIDELINE募集要項
こちらから募集要項をご覧いただけます。
現在は、営業職を募集しています。
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A-Ridingに興味をお持ちくださった方は、
会社説明会にエントリーください。
キャリアステップCareer Step
リレーションシップ・ビルダーとしてA-Ridingで活躍し、
その先には独立起業の道も拓けます。
入社から独立までのステップ
独立した先輩の
インタビューInterview
A-Ridingで代理店事業部を立ち上げ、自らが第1号となって独立起業した河合さん。
事業部立ち上げの経緯や独立前後の違いなどを語っていただきました。
A-Ridingで代理店事業部を立ち上げ自らが第1号となって独立起業した
河合さん。
事業部立ち上げの経緯や独立前後の違いなどを語っていただきました。
A-Riding 販売代理店
B-useful 代表
河合 俊哉
求人広告や電気工事関連の仕事を経て
A-Ridingに入社。
2023年にB-usefulを立ち上げ、独立を果たす。
自分を律し、
自分の個を確立できる方にとって、
A-Ridingは最高の会社です。
自らも独立を果たされたんですよね。
A-Ridingを販売会社から商社にすることも、現在掲げる目標のひとつです。
そんな時、求人情報誌で見た乗本社長の考え方やライフスタイルに感銘を受け、A-Ridingに興味を持ちました。
入社のきっかけは、営業スキルを磨いてキャリアアップを果たしたかったから。オフィス機器の営業は数ある営業職の中でもスキルが必要な仕事だと知っていましたし、新しいものが好きなので未知の世界を経験してみたかったというのもあります。
まずは会社の方たちに認められて自分の居場所を作ろうと、がむしゃらにがんばりました。
乗本社長は情報を精査する力とまとめる力に長けていて、まさに“人で売る営業スタイル”が印象的でした。
企業経営に関わる悩みごとの相談相手となって、予算組みにまで踏み込んだ深いお付き合いをさせていただいていますし、プライベートの相談に乗ることもたびたびあります。社名の「B-useful」には「役に立つ/便利な」という意味が含まれているんです。
ただ、経営者の隣で交通整理を担う役割は独立してからのほうが実践できています。会社員時代は目標達成が先で、それから交通整理というイメージでした。
あとは、自分が経営者になると従業員とその家族の人生を背負うことになります。「人を雇うというのは凄いこと」なのだと、独立した今になって実感しています。
入社当初の私は乗本社長からあまり認められていないと自分で思い込み、見返してやろうと反骨精神をメラメラと燃やしていました。けっきょく誤解だったようですが、それがいい方に転がったと感じています(笑)
入社することで得られる経験は必ず人生の武器となりますので、A-Ridingの存在をうまく活用するつもりでキャリアステップを踏んでいただきたいです。ぜひWIN-WINの関係になりましょう!
求める人物像Personality
01
積極的に動き、
自身の行動や発言に
責任が持てる人
営業として結果を出すには、考えるだけでなく行動が必要です。しかし、中途半端な行動や発言をしていては、周囲からの信頼を得ることはできません。自らの意思でアクションし、そこに責任が持てる方を求めています。
02
新たな領域を恐れず、
向上心をもって
挑戦できる人
営業には、枠を超えて挑戦を楽しめるマインドが求められます。成功・失敗の体験を積み重ね、常に自身を高めるための努力を続けることで、アプローチの幅が広がり、目標達成のスピードUPにもつながります。
03
人の話を
素直に聞き入れ、
常に感謝ができる人
先輩やお客様の話の意図を理解し、斜に構えず受け取ることができ、相手に感謝の気持ちをもって行動できる方を求めています。人の話を素直に聞き入れて未来の行動に活かせる方は、成長が早いです。
福利厚生Welfare
年間休日125日以上
土・日・祝日は、完全休日です。
休日出勤は、振替休日を取得します。
髪型・服装
顧客へ不快感を与えない
身だしなみであれば、原則自由です。
携帯電話
業務で利用する携帯電話を
貸与します。
正社員
契約期間以降は、双方合意のもとで
正社員登用となります。
インセンティブ
それぞれの売上に応じた成果報酬を
給与と合わせて支給します。
フレックス
職務に応じたフレックス制度を
導入しています。
確定拠出年金
選択制企業型確定拠出年金制度を
導入しています。 *正社員*
退職金
入社から1年を経過した5月より
積み立てを開始します。
特別休暇
慶弔休暇・誕生月休暇および
情勢に応じた制度を設けています。
GUIDELINE募集要項
こちらから募集要項をご覧いただけます。
現在は、営業職を募集しています。
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